绵阳市安州区发展和改革局关于在公开招聘临时工作人员程序中增加笔试环节的补充公告_云南事业单位招聘考试网

绵阳市安州区发展和改革局关于在公开招聘临时工作人员程序中增加笔试环节的补充公告

2024-04-02 来源：安州区人民政府网手机版

绵阳市安州区发展和改革局关于在公开招聘临时工作人员程序中

增加笔试环节的补充公告

2024年3月28日至3月29日，区发改局面向社会公开招聘临时工作人员，报名已于3月29日截止。鉴于报考人数较多，为更加全面地考察应聘人员的综合素质，经局党组会研究，报区人社局同意，决定在本次岗位招聘中增加笔试环节，采取“笔试+面试”的方式进行。现将相关补充事项通知如下：

一、笔试安排

1.笔试内容：经济社会发展相关申论写作以及公文写作。

2.领取准考证：报名资格审查合格人员于2020年4月8日8:30-9:00前在四川省绵阳市安州区委党校（文化广场2楼）领取准考证。

3.笔试、面试时间和地点：2024年4月8日上午笔试，下午面试，笔试、面试具体时间和地点见准考证。

4.总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

5.考生须提前30分钟到达考场签到，考试开始30分钟后，考生不得进场。

二、面试安排

1.面试方式：采用结构化面试的方式。

2.按笔试成绩从高到低不超过招考岗位1：3的比例参加面试。

3.面试成绩低于70%分值为不合格，不予聘用。

4.面试人员、时间、地点及其他相关事宜电话通知。

三、综合成绩计算方法

按照笔试和面试成绩各占50%的比例计算总成绩，从高到低按照招考岗位1:1比例进入体检。如出现成绩并列，按照笔试成绩从高到低，择优录取。

四、注意事项

1.考生请携带身份证明(身份证或临时身份证、机动车驾驶证)、黑色签字笔参加笔试和面试，提前到场做好准备。

2.笔试缺考的考生，视为自动放弃，取消报考资格。

3.在体检中，因故不合格或经确认放弃资格出现空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。

4.本次招聘的其他事项仍按《绵阳市安州区发展和改革局关于公开招聘临时工作人员的公告》执行。

5.联系电话：0816-4336218。

五、聘用及管理

（一）聘用人员与用人单位签订劳动合同，其中试用期为1个月，劳动合同期限为3年。

（二）工资福利

1.工资及待遇：初聘人员试用期1个月，试用期间待遇为“基本工资2200元+保险”，试用期内或试用期满考察不合格的不予聘用，按照招考成绩顺次录用。正式聘用后，其待遇按照“基本工资2200元+绩效+保险+住房公积金”的方式执行，与用人单位同性质职工同工同酬。

2.正式聘用后按国家相关政策规定，办理养老、生育、医疗、工伤、失业保险、住房公积金。年休假、病假、事假、产假、探亲假按照《劳动法》等有关规定执行。

3.报到：受聘人员应在规定的时间内向单位报到，逾期未报到者，视为自动弃权。

六、招聘工作纪律

（一）本次招聘工作全程接受区纪委、监委和社会的监督。

（二）从事招聘工作的人员实行公务回避制度。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（三）对违反招聘纪律的工作人员，视其情节追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现核实，取消考试资格，已经被聘用的予以解聘。

七、其它事项

身份证、准考证是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证）。

文章TAG: 四川省绵阳市安州区事业单位笔试成绩人员身份证

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