各位应聘人员：

欢迎应聘南京信息工程大学党委宣传部工作人员相关岗位！经过前期报名、资格审查，择优确定下列人员（名单见附件1）参加本次招聘初试，请自行查看。

初试定于2024年5月12日（周日）在南京信息工程大学藕舫楼进行，现将有关事项通知如下：

一、初试相关安排

（一）考试形式及安排

1、初试考核形式。XC01（融媒体记者）岗初试考核形式为笔试，主要内容为专业综合能力考核。XC02（视频运营）岗初试考核形式为笔试及实操考核，笔试主要内容为专业基础能力，实操考核主要内容为根据指定主题进行短视频创作，包括策划、拍摄与剪辑，请根据实际需求自行携带相关拍摄和剪辑设备。

2、XC01（融媒体记者）岗具体安排

3、XC02（视频运营）岗具体安排

（二）、初试工作注意事项

1、考生进校：考生于5月12日进校，请出示身份证。地铁站至考点有一定距离，请合理安排时间。

2、笔试及实操考核：笔试开考前30分钟，考生凭身份证进入考场。开考15分钟后，考生不得进入考场，XC01（融媒体记者）岗开考后75分钟方可交卷，XC02（视频运营）岗不可提前交卷。XC02（视频运营）岗实操考核安排以现场通知为准。

3、笔试考场纪律：考生应注重笔试考场纪律（附件3），不能以任何形式作弊，并听从考官的安排。一经发现作弊行为取消成绩，情节严重者计入考生诚信档案。

4、初试成绩：初试成绩满分为100分，合格线为60分。XC01（融媒体记者）岗笔试成绩即为初试成绩；XC02（视频运营）岗初试成绩=笔试成绩*40%+实操考核成绩*60%，XC02（视频运营）岗初试两项测试不设单项合格线。

在初试成绩合格者中，从高分到低分，按照岗位招聘人数的1:5比例确定入围面试人员。成绩合格人数如未达到1:5比例，则成绩合格人员全部进入面试；入围面试人员最后一名并列时，并列考生一并纳入面试名单。如出现入围考生面试确认时放弃面试机会，则取消其面试资格，并在报考同一岗位初试成绩合格人员中，根据初试成绩从高到低的顺序递补。

二、后续考核安排

1、资格复审。资格复审在面试前进行。进入面试环节的考生，面试前须提供相关报名材料原件及复印件，接受资格条件复审。凡有弄虚作假者，一经查实即取消录用资格。

2、面试。面试主要考察考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力等要素，满分100分，70分为合格，面试成绩现场告知。

3、第一阶段考核成绩。第一阶段考核成绩=初试成绩*40%+面试成绩*60%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考核结束后，根据各岗位第一阶段考核成绩计算方法确定应聘人员的成绩，在各单项考试（初试、面试）合格人员中，各岗位以第一阶段考核成绩从高到低确定参加第二阶段考核人员，若出现分数相同，则按照面试成绩高低确定第二阶段考核人员；若进入第二阶段考核人员放弃，则在第一阶段考核成绩合格人员中根据成绩高低顺序递补。

4、第二阶段考核。第二阶段考核以跟岗考核方式进行，XC01（融媒体记者）岗共计5人进入跟岗考核，XC02（视频运营）岗共计2人进入跟岗考核。跟岗考核共计2天，主要考察考生组织协调能力、团队合作能力、适岗能力等实际工作表现。跟岗考核完成后，由党委宣传部对跟岗人员进行打分确定第二阶段考核成绩，满分100分，70分为合格。

5、总成绩。总成绩=第一阶段考核成绩*70%+第二阶段考核成绩*30%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

6、体检与考察。第二阶段考核后，在各阶段考核合格人员中，按照总成绩由高到低的顺序，确定XC01（融媒体记者）岗3人、XC02（视频运营）岗1人进入体检考察名单，若总成绩相同，则根据第二阶段考核成绩高低确定进入体检考察人员；若进入体检考察人员放弃，则在第二阶段考核合格人员中按总成绩高低进行一次性递补。

学校统一组织体检及考察，并根据结果确定拟聘用人员名单并在人事处网站进行公示。因应聘人员体检或考察不符合要求，拟聘用人员明确放弃聘用，或其他原因导致聘用岗位空缺时，则从第二阶段考核成绩合格人员按总成绩高低进行一次性递补。因拟聘用人员公示的结果影响聘用的以及公示后拟聘用人员明确放弃聘用的，不再递补。

三、其他事项

1、学校地址及乘车路线：

地址：南京市浦口区宁六路219号。

路线：乘地铁3号线至泰冯路站，转乘S8号线至地铁信息工程大学站下车。

2、咨询及监督：

岗位咨询：党委宣传部林老师，电话：025-58731209；

招聘政策咨询：人事处李老师，电话：025-58731143；

监督邮箱：jiwei@nuist.edu.cn。

3、未尽事宜，以现场通知为准。

附件1-初试名单.pdf'}">附件1-初试名单.pdf

附件2：路线图（供参考）.png

附件3：笔试考场纪律及注意事项.docx'}">附件3：笔试考场纪律及注意事项.docx

南京信息工程大学人事处

2024年5月7日