一、招聘资格条件

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）法官助理岗位要求具有普通高等学校法学、法律类专业本科及以上学历；年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年2月6日至2006年2月5日期间出生）；取得法律职业资格证书A证或C证以及有相关法律工作经验者在同等条件下优先。职责：在法官的指导下从事审查诉讼材料、组织庭前证据交换、接待案件诉讼参与人、准备与案件相关的参考资料、协助法官进行调解、草拟法律文书及完成法官交办的其他辅助性工作。

（八）有下列情形之一的不列入招聘范围

2.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；

4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；

6.其他不适宜担任法院工作人员的情形。

招聘工作按组织报名、资格审查、考试、面试、考察、体检、公示等程序进行。

（二）报名方式：

2.网上报名：请报名者如实填写招聘报名表(见附件)，填写完毕后，将报名材料电子版压缩包（命名为报考岗位+姓名，例：法官助理张三）发送至合浦县人民法院政治部邮箱：hpfyzzb2023@163.com。

三、资格审查

符合招聘条件者，通知考试。

(一)业务知识测试（按70%权重计入考试总成绩）

2、书记员需进行速录技能测试，测试的形式为听打，即计算机中文录入速度每分钟60字以上，准确率60%以上。速录技能测试成绩合格的方能进入公共基础知识测试。

公共基础知识采取闭卷方式，主要考察考生基本价值观和政治立场是否端正，政治时事知识，是否具有良好的职业道德等，不指定参考书。公共基础知识满分为100分，按30%权重计入考试总成绩；报考人员不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃考试资格。

根据考试总成绩按计划招聘人数与面试人数1:3比例，从高分到低分顺序确定各岗位面试人员名单（参加笔试人数达不到前述比例要求的职位，该职位所有参加笔试人员均进入面试；比例内末位考生出现笔试成绩并列的，同时确定为进入面试人员）；面试主要考察应聘人员口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等。面试成绩满分为100分。

根据考试、面试综合成绩由高分到低分按1:1确定参加体检人员名单，统一组织体检，体检标准参照公务员录用相关标准进行。体检费用由报考者承担。

根据考试、面试、考察、体检等情况，确定拟聘用人员名单，面向社会公示5个工作日。公示中有信访举报，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，聘用人员与用人单位签订劳动合同。首次签订劳动合同的期限为1年，其中试用期1个月。试用期满后，经考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。合同期满后，经考核合格的，可续签劳动合同。聘用人员应按用人单位通知的时间报到，不按时报到的，取消聘用。聘用人员为已参加工作人员的，需按用人单位要求提供与原单位解除聘用（劳动）合同或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，不能提供相关书面证明材料的，取消聘用。如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理；无法及时处理的，取消聘用。

法官助理试用期为1个月，试用期工资标准为：2600元/月，试用期满后工资标准为：4500元/月（含单位及个人应缴纳的五险）；

其他待遇：享受差旅费；不安排住宿。

地址：广西合浦县廉州镇迎宾大道138号

联系电话：政治部0779-7216332

附件：合浦县人民法院招聘聘用人员报名表.docx