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秭归县2025年度“招才兴业”县直事业单位高层次和急需紧缺人才引进岗位需求目录
为深入实施人才强县战略,加快人才集聚,按照全市“招才兴业”工作安排,根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜人社发〔2022〕16号),现将《秭归县2025年度“招才兴业”县直事业单位高
湖北省宜昌市秭归县事业单位
人才
县委
事业单位
组织部
2024-10-11
长阳2025年“招才兴业”事业单位高层次和急需紧缺人才引进岗位需求目录
为深入实施人才强市战略,加快人才集聚,按照全市“招才兴业”工作安排,根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜人社发〔2022〕16号)和《长阳土家族自治县人才引进培养服务暂行办法》(长发
湖北省宜昌市长阳土家族自治县事业单位
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补贴
急需
2024-10-11
宜都市事业单位2025年度“招才兴业”高层次和急需紧缺人才引进岗位需求目录
为深入实施人才强市战略,加快人才集聚,按照宜昌市“招才兴业”工作安排,根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜人社发〔2022〕16号),现将《宜都市事业单位2025年度“招才兴业”高层
湖北省宜昌市宜都市事业单位
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2024-10-11
远安县2025年“招才兴业”事业单位急需紧缺人才引进岗位需求目录
为深入实施人才强县战略,加快人才集聚,按照宜昌市“招才兴业”工作安排,根据《远安县急需紧缺专业人才引进管理暂行办法》(远办发〔2021〕7号),现将《远安县2025年“招才兴业”事业单位急需紧缺人才引
湖北省宜昌市远安县事业单位
人才
硕士生
职称
事业单位
2024-10-11
当阳市2025年“招才兴业”部分事业单位急需紧缺人才引进岗位需求目录
为深入实施人才强市战略,加快人才集聚,按照宜昌市“招才兴业”工作安排,根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜人社发〔2022〕16号)《当阳市事业单位高层次及急需紧缺人才引进工作实施办
湖北省宜昌市当阳市事业单位
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2024-10-11
宜昌市夷陵区2025年“招才兴业”事业单位高层次和急需紧缺人才引进岗位需求目录
为深入实施人才强区战略,加快人才集聚,按照全市“招才兴业”工作安排,根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜人社发〔2022〕16号),现将《宜昌市夷陵区2025年“招才兴业”事业单位高
湖北省宜昌市夷陵区事业单位
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急需
2024-10-11
宜昌市伍家岗区事业单位2025年“招才兴业”急需紧缺人才引进岗位需求目录
为深入实施人才强市战略,加快人才集聚,按照全市“招才兴业”工作安排,根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜人社发〔2022〕16号),现将《宜昌市伍家岗区事业单位2025年“招才兴业”
湖北省宜昌市伍家岗区事业单位
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2024-10-11
宜昌市西陵区事业单位2025年“招才兴业”高层次和急需紧缺人才引进岗位需求目录
为深入实施人才强市战略,加快人才集聚,按照全市“招才兴业”工作安排,根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜人社发〔2022〕16号),现将《宜昌市西陵区事业单位2025年“招才兴业”高
湖北省宜昌市西陵区事业单位
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2024-10-11
关于公布2024年绍兴市上虞区事业单位公开招聘工作人员笔试成绩及资格复审复核入围人员名单的公告
现将2024年绍兴市上虞区事业单位公开招聘工作人员笔试成绩及资格复审复核入围人员名单予以公布(见附件)。根据《2024年绍兴市上虞区事业单位公开招聘工作人员公告》、《2024年绍兴市上虞区公共文化服务
浙江省绍兴市上虞区事业单位
资格
人员
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2024-10-10
浙江大学医学院附属妇产科医院拟聘用人员公示(2024年第七批)
根据2024年3月12日《浙江省省属事业单位2024年特殊专业技术岗位招聘信息》经报名、资格审查、面试、体检和考核,现确定下列人员为我单位拟聘用人员并公示如下:招聘岗位姓名岗位代码性别出生年月专业学历
浙江省杭州市医疗
妇院
岗位
人员
博士
2024-10-10
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中山市人民政府东区街道办事处所属事业单位2024年第二期公开招聘事业单位人员公告
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