为实施人才强区战略,发挥人才在建设现代化区域中心城市支撑作用,孝南区企事业单位拟引进一批高层次和急需紧缺人才。现将相关事项公告如下:一、引进对象孝南区计划引进各类人才共258名,主要面向国内全日制普通
2024-02-0787
为深入实施“人才强县”战略,进一步加大人才引进力度,优化人才队伍结构,有效缓解干部人才青黄不接问题,推动经济社会高质量发展,为奋力争创全国乡村振兴示范县,加快建设大别山革命老区现代化新大悟提供人才保障
2024-02-07108
为进一步加强我市优秀青年人才储备,优化党政干部队伍结构,为建设大黄山世界级休闲度假康养旅游目的地提供人才智力支撑,决定开展党政储备人才引进工作。现将有关事项公告如下:一、引进对象安徽省2024年度定向
2024-02-0786
浙江大学医学院实验动物中心招聘人才派遣员工本单位拟公开招聘饲养管理技术员4人,派遣至浙江大学医学院实验动物中心。新录用人员的人事管理方式按浙江大学相关规定执行(经费自筹)。凡符合招聘岗位要求且有意向者
2024-02-0876
为深入实施人才强县战略,加大高层次人才引进力度,缓解人才紧缺现状,进一步充实和加强襄汾县事业单位工作力量,推动襄汾高质量发展全面提质提速,经研究决定,现将面向社会公开引进高层次紧缺急需人才有关事项公告
2024-02-0879
孙钱课题组建立了一支由国家杰出青年、国家级青年人才(培育)、中国科学院青促会会员等人才构成的科技创新团队,主持了多项国家级科研项目,产出了多项原创性科技成果,并成功实现了多项科技成果的转化。研究方向:
2024-02-0899
根据《事业单位人事管理条例》《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)等文件规定,结合我县工作需要,经吉安市人社局核准备案,决定面向社会公开招聘41名硕士及以上学历研究生
2024-02-0867
为进一步加强全市青年人才储备和管理,优化全市人才队伍结构,根据《枣庄市青年人才优选办法》并结合实际,决定面向国内高校和全球排名前200名的高校(参照国际公认三大世界大学排名体系近三年排名)毕业生优选引
2024-02-17124
为进一步加强滕州市青年人才储备,优化全市干部队伍结构,纵深推进“强工兴产、项目突破”攻坚行动,加快“化机锂医数”五大主导产业发展,参照枣庄市青年人才优选有关要求并结合滕州实际,决定面向国内高校和全球排
2024-02-1789
为进一步加强市中区青年人才储备和管理,优化人才队伍结构,根据《枣庄市青年人才优选办法》有关要求,并结合我区实际,计划面向国内高校和全球排名前200名高校(参照国际公认三大世界大学排名体系近三年排名)优
2024-02-1794
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