低分_云南事业单位招聘考试网

慈溪市环杭州湾创新服务中心公开招聘编外工作人员面试工作已结束，现将成绩和体检有关事项公告如下：一、考生总成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。二、根据招聘指标，按总成绩从高分到低分等额

浙江省宁波市慈溪市事业单位总成绩低分高分成绩

2024-07-3036

根据《2024年度安徽省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员公告》规定和要求，对体检、考察出现缺额的，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。因3000559岗位考生（

安徽省合肥市事业单位成绩低分岗位高分

2024-07-3036

本单位于2024年7月24日发布《温州市瓯海中心区建设中心编外人员招聘公告》，由于报考人数较多，现增加笔试环节。根据笔试分数从高分到低分按岗位招聘计划1：10的比例确定参加面试人员。笔试时间、地点另行

浙江省温州市瓯海区事业单位笔试编外人员低分高分

2024-07-3137

按照《2024年度“市委书记进校园”引才活动友谊县事业单位公开招聘实施方案》要求,根据笔试、面试成绩,由高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。现将体检相关事宜公告如下:一、体检时间及地点时

黑龙江省双鸭山市友谊县事业单位地点低分男约蓝底

2024-07-3157

根据《2024年诸城市事业单位公开招聘工作人员简章》规定，2024年诸城市事业单位公开招聘拟聘用人员已公示完毕，现将选岗确认的有关事宜公告如下：一、选岗时间、地点时间：8月2日（星期五）地点：诸城市人

山东省潍坊市诸城市事业单位岗位人员低分事业单位

2024-07-3139

根据《晋城市城区应急管理局2024年公开招聘煤矿安全监管专员的公告》规定，因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，按综合成绩由高分到低分依次进行递补。现因第二名、第五名考生放弃考察，根据

山西省晋城市城区事业单位低分高分成绩排名电话

2024-08-0143

根据《潢川县2024年招才引智公开招聘急需紧缺人才公告》体检要求，根据考试总成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。请拟进入体检人员携带有效身份证、面试通知单及一张一寸彩色近期照片到

河南省信阳市潢川县事业单位通知单低分人员人员名单

2024-08-0133

递补入围体检的通知根据《衢州市柯盛人力资源开发有限公司招聘公告》精神，“若有放弃体检或体检不合格的，则按总成绩从高分到低分依次递补。因考生放弃体检资格，现将递补名单公示:序号姓名性别岗位备注1徐政枫男

浙江省衢州市事业单位勤务人力资源低分高分

2024-08-0153

递补入围体检的通知根据《衢州市柯盛人力资源开发有限公司招聘公告》精神，“若有放弃体检或体检不合格的，则按总成绩从高分到低分依次递补。因考生放弃体检资格，现将递补名单公示:序号姓名性别岗位备注1徐政枫男

浙江省衢州市事业单位勤务人力资源低分高分

2024-08-0167

递补入围体检的通知根据《衢州市柯盛人力资源开发有限公司招聘公告》精神，“若有放弃体检或体检不合格的，则按总成绩从高分到低分依次递补。因考生放弃体检资格，现将递补名单公示:序号姓名性别岗位备注1徐政枫男

浙江省衢州市事业单位勤务人力资源低分高分

2024-08-0175