保障局_云南事业单位招聘考试网

按照《2024年杭州高新区（滨江）人力资源和社会保障局公开招聘工作人员公告》，笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%计算总成绩，现将总成绩予以公布（详见附件）。根据总成绩由高分到低分排序，并按照岗位招

浙江省杭州市事业单位总成绩保障局附件人力资源

2024-02-2340

附件：2024年桂林市事业单位公开考试招聘岗位报考人数动态（截止2024年2月23日10时）.xls

广西壮族自治区桂林市事业单位保障局人力资源网站备案号

2024-02-2357

根据《河池市2023年事业单位公开招聘工作人员公告》要求，经过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核等程序，拟聘用丁玲丽等1位同志为事业单位工作人员，现予以公示，公示期7日（2024年2月23日至

广西壮族自治区河池市事业单位事业单位工作人员保障局人力资源

2024-02-2336

根据《2023年贵港市港北区赴外招聘急需紧缺（高层次）人才公告》规定，经面试、考察、体检等程序，现将周学平等2名体检合格及拟聘用人员名单予以公示，公示期7天。如对拟聘人员有异议，请以书面形式并署真实姓

广西壮族自治区贵港市港北区事业单位人员名单急需合格保障局

2024-02-2367

根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》相关规定,2023年事业单位公开招聘工作人员因怀孕未完成体检人员1人,现已完成体检,经西吉县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定,现对我县拟聘用人

山西省临汾市吉县事业单位举报人保障局事业单位人力资源

2024-02-2385

2023年12月18日中共通城县委人才工作领导小组办公室、通城县人力资源和社会保障局联合在通城县人民政府门户网站等媒体发布了《咸宁市2023年企事业单位“引才专列”通城专场活动公告》，公告中通城县人力

湖北省咸宁市通城县教师保障局人力资源岗位社会

2024-02-2364

现将宝鸡市太白县人力资源和社会保障局公开招聘劳动保障协理员综合成绩予以公布，并就体检考察有关事项公告如下：一、综合成绩及体检人员名单1.综合成绩=笔试得分×40%+计算机操作技能测试得分×30%+面试

陕西省宝鸡市太白县事业单位协理员成绩保障局人力资源

2024-02-2365

按照《关于2023年黄陵县事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才实施方案》有关要求，经现场资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节，确定韩阳阳为拟录用人员，现将人员相关情况予以公示。公示时间：20

陕西省延安市黄陵县事业单位人员保障局专业人才事业单位

2024-02-2392

现将宝鸡市金台区人力资源和社会保障局公开招聘劳动保障协理员综合成绩予以公布，并就体检考察有关事项公告如下：一、综合成绩及体检人员名单1.综合成绩=笔试得分×40%+计算机操作技能测试得分×30%+面试

陕西省宝鸡市金台区事业单位协理员人力资源成绩保障局

2024-02-2368

现将眉县人力资源和社会保障局公开招聘劳动保障协理员综合成绩予以公布，并就体检考察有关事项公告如下：一、综合成绩及体检人员名单1.综合成绩=笔试得分×40%+计算机操作技能测试得分×30%+面试得分×3

陕西省宝鸡市眉县事业单位协理员成绩人员名单保障局

2024-02-2371