一、招聘岗位二、招聘程序(一)面试符合条件者全部进入面试环节。(二)科室考核通过面试人员(面试分80分以上)按招录比1:1的比例进入科室考核环节。(三)体检通过考核者进入体检环节。体检在我院健康管理中
2024-04-2980
一、招聘岗位二、招聘程序(一)面试符合条件者全部进入面试环节。(二)科室考核通过面试人员(面试分80分以上)按招录比1:1的比例进入科室考核环节。(三)体检通过考核者按招录比1:1的比例进入体检环节。
2024-05-2071
一、招聘岗位二、招聘程序(一)考试符合条件者全部进入考试环节,笔试、面试成绩各占50%。(二)试工考核按招聘人数2倍的比例进入试工考核环节。(三)体检通过考核者(80分以上)择优按拟招聘人数进入体检环
2024-07-0959
一、招聘岗位见下方二、招聘程序(一)面试符合条件者全部进入面试环节。(二)科室考核通过面试人员(面试分80分以上)按招录比1:1的比例进入科室考核环节。(三)体检通过考核者按招录比1:1的比例进入体检
2024-07-23130
一、招聘岗位见下方二、招聘程序(一)面试符合条件者全部进入面试环节。(二)科室考核通过面试人员(面试分80分以上)按招录比1:1的比例进入科室考核环节。(三)体检通过考核者按招录比1:1的比例进入体检
2024-07-2360
一、招聘岗位见下方二、招聘程序(一)面试符合条件者全部进入面试环节。(二)科室考核通过面试人员(面试分80分以上)按招录比1:1的比例进入科室考核环节。(三)体检通过考核者按招录比1:1的比例进入体检
2024-07-2385
一、招聘岗位序号岗位数量专业学历年龄工作内容备注1医辅人员4医学、护理、管理、经济、计算机等相关专业全日制本科及以上学历(护理专业可放宽到全日制大专)30岁以下(1994年11月6日后出生)主要在健康
2024-11-0689
根据惠州市市场监督管理局编外人员2024年公开招聘工作要求,我局经过发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检等程序,现对惠州市市场监督管理局编外人员2024年公开招聘拟聘用人员予以公示,公示期
2024-11-2672
准考证编号报考职位代码及专业姓 名笔试分数是否进入面试备注202412030501001收费员黄婷媛70.00否202412030502001收费员欧嘉芮缺考否202412030503001收费员曾宇
2024-12-0664
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